為了進一步完善培訓管理體系，不斷提升員工的實踐技能和知識水平，實現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)驗的分享，萬象物業(yè)要組建一支屬于自己的內(nèi)訓師團隊。他們在各自的領(lǐng)域各有所長，將他們掌握的崗位經(jīng)驗、工作方法進行有效地傳播、推廣和應(yīng)用，以傳道授業(yè)解惑為己任，傾力投入公司的培訓工作，帶動提升公司員工的綜合能力，從而使我們更好的為業(yè)主服務(wù)。
經(jīng)過一個下午的激烈比拼，最終確認評選出了5位優(yōu)秀的內(nèi)訓師。萬象物業(yè)副總經(jīng)理龐總在大賽最后點評中指出：對于物業(yè)行業(yè)，服務(wù)是永恒的話題，提升服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵是對成功經(jīng)驗的不斷復(fù)制，萬象物業(yè)對于員工綜合素質(zhì)提升歷來非常重視，希望通過舉辦各種形式的培訓活動，鼓勵員工向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展，幫助員工成長為優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。
內(nèi)訓師隊伍的建立，極大調(diào)動了員工參加學習的積極性，在公司內(nèi)部掀起了自學、互學、研討、切磋的學習熱潮，下一步我們將在日常工作中對員工進行不間斷的培訓，把工作的實踐經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主打造和諧、幸福的生活環(huán)境。